GESTIÓN MUNICIPAL Y DESARROLLO LOCAL
Plan de Estudio Adecuado a la Ley Universitaria N° 30220
OBJETIVOS ACADÉMICOS
La propuesta formativa de la Maestría en Gestión Municipal y Desarrollo Local, ha establecido los siguientes objetivos académicos:Desarrollar trabajos de investigación personal y en equipo, a fin de contribuir a la investigación y análisis crítico para la solución de problemas empresariales y de situaciones de crisis en las organizaciones públicas y privadas.Desarrollar habilidades que permitan generar servicios útiles a la sociedad y al medio ambiente, sobre diversos aspectos de la administración en las organizaciones públicas y privadaGenerar un espacio de reflexión y debate respecto a temas relacionados con la especialidad, vinculados a las nuevas tendencias nacionales e internacionales sobre la Administración Moderna.Desarrollar una visión global e integradora de los elementos de la empresa, tales como: organización, contabilidad, finanzas, marketing y otros aspectos necesarios y paralelos a una gestión de éxito.Fortalecer la toma de decisiones adecuadas, así como gestionar el cambio tecnológico, usar herramientas de Información para la gestión empresarial y la innovación como arma competitiva.
PERFIL DEL INGRESANTE:
El ingresante a esta maestría tiene el siguiente perfil:Dimensión Cognoscitiva. Describe adecuadamente los conocimientos propios de la administración, particularmente de la planificación, la organización y la dirección. Analiza y evalúa su experiencia en el campo de la administración, de la casuística que se presenta en las organizaciones públicas y privadas. Conoce en un nivel básico un idioma internacional que le permite leer fuentes académicas. Dimensión Procedimental, Maneja en un nivel intermedio herramientas informáticas para el trabajo académico. Demuestra tener un dominio de redacción académica en castellano. Expresa sus ideas con claridad y asertividad. Dimensión Actitudinal Interioriza en su desarrollo personal y profesional la ética y los valores, Comparte la disposición al cambio y la innovación en el campo de la administración en el nivel estratégico, así como por la mejora continua.Siente interés por la investigación de temáticas vinculadas a la Maestría, con capacidad de análisis en la búsqueda de solución a problemas de las organizaciones.
PERFIL DEL GRADUADO:
Competencias genéricas
Posee una visión estratégica holística que le permite realizar una gestión administrativa y empresarial en forma óptima. Organiza e implementa modelos de organizaciones innovadoras y sustentables en las organizaciones públicas o privadas. Genera soluciones empresariales flexibles a los entornos multinacionales y multiculturales aplicando las estrategias más adecuadas a la coyuntura organizacional. Aplica habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, para alcanzar los objetivos organizacionales. Desarrolla proyectos de investigación para dar solución a los problemas de gestión o de crisis de las organizaciones públicas y privadas. Aplica métodos de investigación científica aprovechando las ventajas de la tecnología, para su desarrollo profesional y académico. Sistematiza información relevante para los proyectos de investigación en su área, haciendo uso de las tecnologías de la información.
Competencias específicas
Identifica y aplica las técnicas para realizar el análisis y diagnóstico organizacional. Aplica las herramientas para formular e implementar las diversas estrategias empresariales. Identifica los patrones de gestión y control presupuestal de acuerdo a la normatividad vigente. Desarrolla el planeamiento y control financiero de acuerdo a las normas. Analiza e interpreta los hechos económicos de nivel gerencial que influyen en la organización. Identifica los lineamientos para la elaboración y gestión de proyectos según la metodología establecida. Aplica las herramientas para elaborar estudios de mercado para determinar la oferta y la demanda. Interpreta la información estadística, económica y financiera en provecho de la toma de decisiones. Ejecuta el proceso de toma de decisiones siguiendo los procedimientos y la metodología adecuada.
DENOMINACIÓN DEL GRADO ACADÉMICO QUE SE OTORGA:
Maestro en Gestión Municipal y Desarrollo Local
Plan de Estudios 2019 Aprobado con Resolución Rectoral N° 3995-2018
Malla Curricular
PLAN CURRICULAR
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PRIMER SEMESTRE
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HT
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HP
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CRED
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Administración Moderna
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2
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2
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3
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Globalización, Descentralización y Desarrollo Local
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2
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2
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3
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Formulación y Evaluación de Proyectos de Desarrollo Local
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2
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2
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3
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Epistemología y Metodología de la Investigación
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2
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2
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3
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SEGUNDO SEMESTRE
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HT
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HP
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CRED
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Planeamiento Estratégico para el Desarrollo Local
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2
|
2
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3
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Administración Municipal
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2
|
2
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3
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Gerencia de Proyectos de Desarrollo Local
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2
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2
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3
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Políticas Sociales, Actores Locales y Genero
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2
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2
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3
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|
TERCER SEMESTRE
|
HT
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HP
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CRED
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|
Economía Municipal y Local
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2
|
2
|
3
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Negociación y Conciliación
|
2
|
2
|
3
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Desarrollo Territorial
|
2
|
2
|
3
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Investigación I
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2
|
2
|
3
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CUARTO SEMESTRE
|
HT
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HP
|
CRED
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Logística Municipal
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2
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2
|
3
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Gestión de Servicios Públicos Locales
|
2
|
2
|
3
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Liderazgo y Gestión Municipal
|
2
|
2
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3
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Investigación II
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2
|
2
|
3
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TOTAL
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48
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PLACA UBICADA EN EL PATIO PRINCIPAL ESCUELA UNIVERSITARIA DE POST GRADO UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL LIMA
ALUMNOS MAESTRIA EN GESTIÓN MUNICIPAL Y DESARROLLO LOCAL PATIO DE LA ESCUELA DE POST GRADO UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL LIMA
...
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UNIVERSIDAD FEDERICO VILLARREAL ...
MAESTRÍA EN GESTIÓN MUNICIPAL ...
MI GRADUACIÓN ...
DIARIO LA REPÚBLICA 27 DE MARZO 2010 Y DIARIO POLÉMICA MUNICIPAL 7 DE ABRIL 2010
